一、村支书工资一个月多少钱
村支书工资一个月2000至5000元。根据查询中国人民政府官网显示，村支书（即村党组织书记）的工资并没有一个固定的全国统一标准，而是受多种因素影响，包括村庄的经济状况、当地政策以及村民大会或村民代表大会的决定，经济条件较好的村庄：村支书的基本工资平均在2000至5000元之间。村支书是中国共产党最基层的党组织村党支部的书记。村支书由村党支部党员选举产生，有特殊原因则由上级党组织委派。工资是指用人单位基于劳动关系，按照劳动者提供劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬。工资包括计时工资、计件工资、岗位工资、职务工资、技能工资等，奖金、津贴、补贴、延长工作时间及特殊情况下支付的属于劳动报酬性质的工资收入等。
二、一般做村书记的工资大概多少？
各地经济发展情况不同，村支书的工资收入也就不同。广东，江浙一带有的村支书年收入几十万元至上百万元。而一些贫困地区的村支书年收入只有几千元。有的甚至没有收入，因为村干部只是兼职的农民。
三、村支书一个月多少工资?
首先村主任也就是村长的工资不得低于村支部书记工资的70%。其次就是村委会中的其他干部如村民组长、社保主任、会计等的工资不能低于村支部书记工资的50%。那么大家一定好奇村支部书记的工资待遇是多少，一般来说村书记的工资按照本村的实际经济水平和当地的发展水平综合决定，工资不得低于当地村民人均工资的2倍。村干部的工资，各地经济条件不同，工资也不同。 我们当地的标准是，参照当地农民的人均收入，村支书的工资是去年农民人均收入的两倍，约为3万元；村主任是村支书的60%，差不多1.8委员是村支书的30%，约1万元。
定期体检：村干部可享用定期体检，费用乡财政报销；养老保险：离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金，养老保险缴费实验个人补助和财务补助，以及集团缴费相结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。年终绩效：由乡党委、政府根据考核等次，适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。
村支书与村主任（村长）的区别：
1、个人身份有差异：村支书必须是党员，村主任不一定。产生的办法有差异：村支书一般由村党支部党员选举产生，如有特殊原因则由上级党组织委派。村主任必须由本村村民民主选举产生，不能任命和指派。
2、职责不同：村支书：执行好党的民主集中制原则，加强村党支部建设。主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，推动全村科学发展。村主任：在村党总支部领导下，抓好村委会职权范围的各项工作。
【法律依据】：
《干部行政处罚实施细则》
第四条规定，给予单位干部处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予单位干部处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。给予单位干部处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
